L’Archipel humain. Vivre la rencontre interculturelle

Sociologie et Ressources humaines
01/11/2021
(Minter) Dialogue sur l’Archipel humain et l’interculturel
17/04/2022


Ce livre, écrit avec Michel Sauquet, préfacé par Michel Wieviorka, offre un bilan de nos convictions :

Oui, reconnaître sera toujours plus utile que tolérer !

Oui, l'interculturel en appelle davantage à l'équité qu'à l'égalitarisme !

Oui, la notion de créolisation est utile aux débats, à condition de lui donner du contenu et ne pas en faire un paravent d'un pseudo vivre-ensemble dont personne ne connait le sens !

Non, une société multiculturelle n'est pas un horizon souhaitable pour notre pays. La diversité n'est pas un idéal !

Oui, la force de la différence est portée par des personnes talentueuses qui sont souvent d'abord mises de côté parce qu'elles inquiètent !

Oui, nous devons sortir d'une vision étriquée des ressemblances ou écarts culturels et ne plus centrer d'abord notre regard sur les sacro-saintes différences culturelles !


Cultures, identités, différences... autant de concepts à affiner à l’heure où certains positionnements politiques riment tristement avec repli sur soi et refus des mélanges.

Car l’individu est par essence multiple, n’ayant pas une mais peut-être plusieurs communautés d’appartenance.

Dès lors, comment promouvoir les valeurs universelles sans pour autant disqualifier les particularismes culturels ?

Cet ouvrage rend compte, de manière très libre mais enrichie d’innombrables références à la littérature interculturelle existante, de notre expérience propre, l’un issu de l’entreprise, l’autre de l’humanitaire. Ensemble, nous nous expliquons sur la pluralité des approches du traitement des différences, préférant parler, dans la foulée du philosophe François Jullien, d’écart culturel, concept plus proche d’une vérité humaine qui s’accommode mal des oppositions et des classements artificiels.

Nous explorons également les notions contrastées d’intégration et d’assimilation, de métissage et en particulier de « créolisation », vision si porteuse d’avenir.

Proposant des pistes pour une nouvelle intelligence interculturelle teintée de pragmatisme et d’adaptation aux réalités d’un monde qui ne tient pas en place, nous invitons à reconnaître la force de véritables « bricolages identitaires » et, plus encore, à vivre la rencontre interculturelle.

Cliquez sur le cadre à gauche et vous découvrirez, gratuitement, sur le site des Editons ECLM ces annexes qui enrichissent notre ouvrage :

Annexe n° 1 : Comparaison ou compréhension culturelle ?

Annexe n° 2 : Une société en fragments – Tectonique des plaques familiales et politiques

Annexe n° 3 : Des identités plurielles dans la société-monde – Actualité de la pensée de Renaud Sainsaulieu

Annexe n° 4 : Exploration de la métaphore du rhizome en management interculturel

Annexe n° 5 : Un détour par l’Afrique pour repenser le management – Aux côtés d’Evalde Mutabazi



Non, il n'y a pas de "choc" des civilisations mais, à l'échelle des mondialisations en cours, le défi d'une coopération de sujets porteurs, créatures et créateurs de cultures !

Non, les outils et méthodes de gestion systématiquement importés de l'étranger, et particulièrement de la côte-ouest des Etats-Unis, ne sont pas la panacée !

Oui, l'étranger peut-être aussi un ami que l'on ne connait pas encore !

Oui, on peut avoir partiellement prise sur ses ancrages culturels et ses déterminismes pour renverser les stigmates et inverser son destin !

Oui, travailler avec une personne différente de nous est d'abord souvent difficile, il faut "vouloir vouloir", il convient de suspendre son jugement, distancier son regard et... tout cela se pratique quotidiennement et donc "se travaille" !

Oui, on peut développer une intelligence de l'autre !


Retrouvez ci-dessus une vidéo de lancement du livre, à l'invitation des ECLM ! Merci !


Bonus : Retrouvez ici à droite un article, inspiré de Marc Halévy, qui influence notre travail en prospective

Bonus : Retrouvez ici, à droite, une annexe inédite de notre ouvrage intitulée Une société en fragments : tectonique des plaques familiales et politiques.

Cliquez sur le cadre à droite et vous découvrirez, gratuitement, sur le site des Editons ECLM, ces entretiens inédits qui enrichissent notre ouvrage :

Entretien n°1 : Élites dorées en Archipel ou mondialisation par le bas en fragments ?

Entretien n°2 : Un monde créolisé ?

Entretien n°3 : Vertiges de l’extrémisme

Entretien n°4 : Voir le monde sous d’autres angles !

Entretien n°5 : Force de la rencontre

Entretien n°6 : Contre la diversité ?

Retrouvez ci-dessus une vidéo de présentation du livre, avec Michel Sauquet, à l'invitation du SIETAR ! Merci !

 

 

 

 

 

 

 

 

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