Attirer et fidéliser hauts potentiels et talents

Ce produit, texte de 19 pages, vous aide dans le renforcement de l’attractivité de votre entreprise ou de votre équipe, définit les notions de talent et de haut potentiel pour mieux recruter, intégrer et fidéliser.

Philippe Pierre se base sur son expérience de DRH, d’enseignant et de chercheur en sciences sociales. On y retrouve certains apports de René Girard, Michel Serres, Cécile Dejoux ou Maurice Thévenet…