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- Mondialisation : entre mythe et réalité - Radio Suisse Romande
- Mondialisation : entre ordre et chaos - Radio Suisse Romande
- Les élites de la mondialisation - France Culture
- Jeunes générations - Club Paris Berlin
- Discriminations au travail - Vivre fm
Dans la presse
- Le Matin Maroc : Eric Mellet et Philippe Pierre, «Investir en formation, c'est conjuguer l'avenir de chacun au futur!”
Le Nouvel Economiste : " Comment consolider une structure avec des gens de passage ? "
- Le Matin Maroc : Pierre Dupriez et Philippe Pierre, ” La culture d'entreprise, un outil de performance et bien plus ”
- Le Matin Maroc : “Il faut instituer un management interculturel”
- Le Matin Maroc : “Les flux démographiques offrent un double visage, souvent injuste”
- Le Matin Maroc : “Enjeux et nouvelles missions du DRH”
- Le Matin Maroc : “Mondialisation et interculturalité”
- El Watan - Propos d'experts sur le lien entre sociologie et GRH à l'occasion des premières rencontres d'Alger “sociologie-GRH” organisées par Mohamed Benguerna, Geneviève Dahan-Seltzer et Philippe Pierre
Sur le web
- Rencontres Expat Expo avec Philippe Pierre
- Rencontres APM Belgique et Luxembourg 2010 sur le management interculturel avec Evalde Mutabazi
Découvrez le compte-rendu de la rencontre en version flipbook
- La cité de la connaissance Travailler à l'étranger et gérer les cultures à l'international
- Juriforum / La lettre des juristes d'affaires Les cabinets d'avocats à l'heure de la diversité ethnique
- Geneviève DAHAN-SELTZER et Philippe PIERRE, « De nouveaux professionnels de la sociologie en entreprise ? Pour la défense d’une sociologie dans l’action », Document de travail, APSE, 2008 Découvrez Pour un management interculturel de Evalde Mutabazi et Philippe Pierre
- Evalde MUTABAZI et Philippe PIERRE, « Le management de la diversité : l’unité au-delà des différences », Actes de l’Université d’Automne de l’UCANSS
- « Quand les politiques de gestion de la diversité en entreprise relèvent d’abord d’enjeux de formation » Blog de l'ESSEC Management Education
- « Former en entreprise à la connaissance des processus discriminatoires » Blog de l'ESSEC Management Education
- Quelle identité pour les cadres mobiles ? - Mediat Coaching
- « Favoriser une culture de la négociation et de l’intégration dans toute l’entreprise » Blog de l'ESSEC Management Education
- Voyage, récit et réflexivité. L’identité comme acte de narration des cadres internationaux - Mediat Coaching
- « Clarifier en entreprise les rapports de pouvoir comme les principes culturels qui fondent une action juste » Blog de l’ESSEC Management Education
- « La lutte contre les discriminations, condition nécessaire mais non suffisante » Blog de l’ESSEC Management Education
- Regards croisés d’un coach DRH (Xavier Lacaze) et d’un sociologue praticien/Analyse de pratiques & développement personnel : première partie, seconde partie, troisième partie - Mediat Coaching.
- Mobilité internationale et dimensions narratives de l’expérience - Mediat Coaching
- Elites mondialisées contre masses clouées au sol - Atlantico
- Prêt à s'expatrier ? - Le Monde Economie
