xavier_lacaze.jpg

Xavier Lacaze

Interventions

- Janvier 2003, Marseille - Intervenant au XV èmes Journées de la Fondation Nationale de l’Enseignement de Gestion (FNEGE), sur « Entreprises et établissements de formation au management - Janvier 2003, Paris - Intervenant à l’Institut des CAdres Dirigeants (ICAD), sur la gestion des hauts potentiels. - Novembre 2004, Paris- Intervenant au Collège polytechnique, organisme de formation continue, sur la gestion des hauts potentiels. - Juin 2005, Montpellier - Conférence à l’IDRAC sur la politique de management en entreprise. - Septembre 2005, Montpellier - Séminaire de cohésion d’équipe et dynamique de communication à l’IDRAC. - Février 2007, Montpellier - Séminaire sur les systèmes d’évaluation en entreprise (EIA, 360°, Assessment Center…) - Ecole Supérieure de Commerce.

Publications

- Interview sur la gestion des cadres à fort potentiel - Etude les Echos, collection Management stratégique fév. 2002 - X. Lacaze et A. de Châteauvieux « voyage au pays du changement », in A. M Guénette, D. Giauque, J.F. Chanlat et J.C. Sardas, Manager le changement : l’apport des sciences Humaines et sociales, l’Harmattan, 2006. - X. Lacaze et A. de Chateauvieux, série de douze articles, www.art-de-changer.com, juillet 2005 / mai 2006. - Une vingtaine d’articles écrits et co-écrits sur www.mediat-coaching.com depuis 2002.

Expérience

15 ans d’activité en entreprise :

Manager, consultant, Responsable RH, Adj. Directeur d’un Institut du Management et Adj. DRH, dont 5 ans de pratique de coaching en tant que coach certifié.

Formation

D.E.S.S organisation et ressources humaines, Université de Paris I, Panthéon-Sorbonne, 1992

Institut d’études politiques, section économique et financière, de Toulouse, 1991

Formation continue : Coach certifié chez Mediat Coaching, 2002.

Association

Membre du bureau de l’ANDCP (Association Nationale des Dirigeants et Cadres de la fonction Personnel) Languedoc Roussillon.

 
 
parcours_xavier_lacaze.txt · Last modified: 2011/07/03 23:00 (external edit)