Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

--- ouvrages [2017/01/16 00:14]
philippe [Ouvrages collectifs]
+++ ouvrages [2017/02/19 15:57] (current)
philippe [Contributions à ouvrages]
@@ Line 52: / Line 52: @@
 ==== Contributions à ouvrages ====
-  * Philippe PIERRE, « Identités et cultures, les deux piliers la recherche en management interculturel », Blandine VANDERLINDEN et Pierre DUPRIEZ, __Au cœur de la dimension culturelle du management__, L’Harmattan, 2016.
+  * Philippe PIERRE, « Identités et cultures, les deux piliers la recherche en management interculturel », Blandine VANDERLINDEN et Pierre DUPRIEZ, __Au cœur de la dimension culturelle du management__, L’Harmattan, 2017.
-  * Philippe PIERRE, « Trois courants de recherche en management interculturel dans les champs francophones », Blandine VANDERLINDEN et Pierre DUPRIEZ, __Au cœur de la dimension culturelle du management__, L’Harmattan, 2016.
+  * Philippe PIERRE, « Trois courants de recherche en management interculturel dans les champs francophones », Blandine VANDERLINDEN et Pierre DUPRIEZ, __Au cœur de la dimension culturelle du management__, L’Harmattan, 2017.
-  * Pierre-Robert CLOET et Philippe PIERRE, « L’Homme mondialisé aujourd’hui », Colloque Paris-Diderot, __Langue et diversité(s). Quelles stratégies interculturelles pour demain ?__, Michel Houdiard Editeur, 2016.
+  * Pierre-Robert CLOET et Philippe PIERRE, « L’Homme mondialisé aujourd’hui », Colloque Paris-Diderot, __Langue et diversité(s). Quelles stratégies interculturelles pour demain ?__, Michel Houdiard Editeur, 2017.
   * Philippe PIERRE, « Imaginaire « globalitaire » de la diversité ? Quelle construction des identités professionnelles en contextes multiculturels ? », __Transferts des savoirs, savoirs des pratiques : production et mobilisation des savoirs pour une communauté inclusive__, Presses Universitaires de Laval, 2014.