dupuis.jpg.jpg

Jean-Pierre Dupuis

Philippe Pierre : « Je suis heureux d'accueillir Jean-Pierre Dupuis dont j'apprécie les travaux sur le management interculturel. Chercheur à l’Institut québécois de recherche sur la culture au début des années 1980, Jean-Pierre Dupuis travaille sur les pratiques émancipatoires en milieu populaire. À la suite de l’obtention de son doctorat en 1992, il oriente progressivement ses recherches vers le modèle québécois de développement économique et vers les entreprises québécoises. Il a dirigé ou codirigé quatre ouvrages collectifs, dont Le modèle québécois de développement économique en 1995, Sociologie de l’entreprise en 2007 (1ère édition en 1998) et Gestion en contexte interculturel en 2008 avec Éduardo Davel et Jean-François Chanlat. Il mène actuellement diverses enquêtes sur les rencontres interculturelles en entreprises : l’une sur les expériences des gestionnaires et des hommes d’affaires français au Québec, une autre sur celles des Québécois faisant affaires à l’étranger (États-Unis, France, Mexique); et une dernière sur la spécificité de l’entreprise multiculturelle montréalaise».

Jean-Pierre Dupuis reçoit une mention exceptionnelle du prix du livre d'affaires à Montréal pour Gestion en contexte interculturel écrit avec Eduardo Davel et Jean-François Chanlat

  • Découvrez le livre de Jean-Pierre Dupuis Gestion en contexte interculturel. Approches, problématiques, pratiques et plongées (écrit avec Eduardo Davel et Jean-François Chanlat)Gestion en contexte interculturel
 
 
jean-pierre_dupuis.txt · Last modified: 2015/05/17 18:49 by philippe