Publications sur l'organisation apprenante et les réseaux sociaux

Les articles et documents sont présentés par ordre chronologique. Certains sont téléchargeables.

Articles dans des revues à comité de lecture

  • Eric MELLET, Philippe PIERRE et Béatrice QUASNIK, “Matrix Sales University. A New Model for Learning”, Reflections. The SOL Journal US, Volume 9, number 2, Télécharger le document en version pdf, 2009.
  • Eric MELLET et Philippe PIERRE, « Investir en formation, c’est conjuguer l’avenir de chacun au présent », Le Matin Maroc, Juillet 2010.
  • Pierre DUPRIEZ et Philippe PIERRE, « La culture d'entreprise, un outil de performance et bien plus », Le Matin Maroc, Janvier 2010.
  • Philippe PIERRE, Entretien, « Les apprentissages informels doivent être valorisés dans les contextes interculturels », Débat formation, Afpa, n° 10, 2011.

Ouvrages collectifs

  • Michel FERRARY et Philippe PIERRE, Coordination du numéro 13 de Sociologies Pratiques, « Penser les réseaux sociaux pour repenser l’action économique », APSE/PUF/Sciences Po Paris, Télécharger l'avant-propos en version pdf, 2006.

Penser les réseaux sociaux pour repenser l'action économique

Compte-rendus d’ouvrages dans revues à comité de lecture

  • Philippe PIERRE, Compte-rendu de l'ouvrage de Michel FERRARY et Yvon PESQUEUX, « L’organisation en réseau », Sociologies Pratiques, numéro 13, 2006. Accéder au document
  • Philippe PIERRE, Proposition de lecture de l’ouvrage de Emmanuel KESSOUS et Jean-Luc METZGER, « Le travail avec les technologies de l'information », Sociologies Pratiques, numéro 13, 2006.
  • Philippe PIERRE, Proposition de lecture l’ouvrage de Fabien MARIOTTI, « Qui gouverne l’entreprise en réseau ? », Sociologies Pratiques, numéro 13, 2006.
  • Philippe PIERRE, Compte-rendu de l'ouvrage de Michel FERRARY et Yvon PESQUEUX, « L’organisation en réseau », Cahiers Internationaux de Sociologie, Juillet-Décembre 2006.
  • Philippe PIERRE, Compte-rendu de l'ouvrage de Michel FERRARY et Yvon PESQUEUX, « L’organisation en réseau », Revue Economique et Sociale, numéro 2, Juin 2006.

Actes de Colloques et Communications sur l'organisation apprenante et les réseaux sociaux

Juin 2014

ANVIE Journée « Culture de l’innovation, prise de risque et droit à l’erreur : comment les développer dans les organisations avec l’appui de la fonction RH ? »

Intervention (avec Eric MELLET) : « Culture d’entreprise, cultures nationales et culture de l’innovation : quelles synergies ? »

Novembre 2012

Sciences Po (Campus de Reims)

Comment faire de son entreprise une entreprise apprenante ?

Septembre 2012

Université des entreprises Medef Bourgogne

Intervention : Table-ronde sur l’engagement – « Peut-on manager le désir ? » (avec Thierry MARX, Philippe ALEXANDRE et Max GUAZZINI).

Janvier 2012

Mairie de Morteau Conférence Club RH Haut Doubs

Intervention : « Attractivité et fidélisation des cadres ».

Novembre 2011

Université des entreprises Medef Gironde

Intervention : « Le défi des entreprises apprenantes ».

Avril 2011

Congrès de la revue internationale de recherches en éducation et formation des adultes Savoirs/ « Les apprentissages informels : continent caché de la formation tout au long de la vie »/Paris XVII Advancia Negocia

Intervention (avec Eric MELLET) : « Les mondes de l’apprentissage informel/L’entreprise ».

Juin 2009

Doctorat Professionnel en Sciences Sociales Université Sorbonne Paris Descartes.

Intervention (avec Eric MELLET) : Le modèle des organisations apprenantes.

Mai 2009

Webcom 2009 Montréal.

Intervention (avec Eric BLOT et Eric MELLET) : Savoir, savoir-faire, faire savoir. Bon dosage des TIC et du potentiel humain dans la valorisation des organisations.

Février 2009

APM Conférence Mardi des experts (Paris Hôtel Bristol).

Intervention (en présence de Benjamin CHAMINADE et Roland GUINCHARD) : Jeunes au travail, qui êtes-vous, que voulez-vous ?

La génération Y, mardi des experts

Avril 2008

Doctorat Professionnel en Sciences Sociales Université Sorbonne Paris Descartes.

Intervention (avec Eric MELLET) : Mondialisation des entreprises et contraintes interculturelles. Quelles organisations apprenantes ?

Mars 2008

Ecole doctorale des Arts et Métiers (CNAM).

Intervention (avec Jean-Claude RUANO-BORBALAN, Richard COLLIN et Eddy SOULIER) : Est-il nécessaire de travailler collectivement ?

Mars 2008

Collège de l’Ecole Polytechnique.

Intervention (avec Eric MELLET) : Universités d’entreprise et organisations apprenantes. Quelle valorisation du capital humain ?

Juin 2007

APM Congrès des experts.

Intervention (avec Eric MELLET) : « Le défi des organisations apprenantes ». Accéder au document

Novembre 2006

MPS Bordeaux 12ème Université de la Formation, de l’Education et de l’Orientation.

Intervention (avec Pierre-Henri BERTHEZENE) : « Pratiques de la FTLV dans des contextes socio-culturels différents »

 
 
articles_organisation_apprenante.txt · Last modified: 2017/01/07 13:23 by philippe