Philippe Pierre à la CDG Maroc

Philippe Pierre avec Evalde Mutabazi

Echanges avec Evalde Mutabazi

Nos deux derniers ouvrages parus

Pour un management interculturel, L'Harmattan, 2008 (avec Evalde MUTABAZI).

Pour un management interculturel

Les discriminations, Cavalier bleu, 2010 (avec Evalde MUTABAZI).

Les discriminations

Remise de diplôme 2011 2012 Master Management Interculturel de Paris Dauphine

La génération Y, mardi des experts APM

Remise de diplôme 2011 2012 Master Management Interculturel de Paris Dauphine

Eric Blot Philippe Pierre et Eric Mellet au Webcom Montréal 2009

Découvrez le parcours de Philippe Pierre

Découvrez le parcours de Philippe Pierre

Découvrez le parcours de Philippe Pierre

Découvrez le parcours de Philippe Pierre

Découvrez le parcours de Philippe Pierre

Mon parcours ✔

  • Consultant indépendant depuis octobre 2007
  • Directeur de l’Education Permanente de la Division Produits Professionnels de l’Oréal de 2005 à 2007
  • Directeur des Ressources Humaines de Prestige et Collections International/Division Luxe de L’Oréal de 2000 à 2005
  • 15 années d’expérience RH au sein de L’Oréal et de Total
  • Directeur du Cycle court “Manager en contexte multiculturel” de la Formation continue de Sciences-po Paris
  • Expert pour l’Association pour le Progrès du Management (APM)Site APM (depuis 2007)

Découvrez le parcours de Philippe Pierre

  • Expert pour l’Association Germe Site Germe (depuis 2008)

Découvrez le parcours de Philippe Pierre

Mes enseignements actuels en Management interculturel, stratégie d'entreprise et GRH :

Mes champs de recherche et publications ✔

Mon cv conseil ✔

Mon cv académique ✔

Ma formation académique ✔

2000 Doctorat de Sociologie de l’Entreprise de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris Mention Très honorable avec les Félicitations du jury à l’unanimité. Sujet : « Mobilité internationale des cadres et gestion internationale des ressources humaines » Directeur de thèse : Renaud Sainsaulieu, Professeur de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris

1992 DESS « Gestion de l’Emploi et Développement Social d’Entreprise » de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris Mention Très bien

1991 Maîtrise de Sciences de Gestion (MSG / Sorbonne)

Mes activités scientifiques ✔

  • Conseiller scientifique des 37ème, 38ème et 39ème Congrès de l'Union des Professeurs de Langues des Grandes Écoles Découvrez la thématique du Congrés de l'année en cours (“Enseignement des langues et approche par compétences : quelles complémentarités? Quels défis?”) sous le Haut Patronage de la Conférence des Grandes Ecoles, avec la participation de la Commission des Titres d’Ingénieur
  • Membre fondateur de l’Association pour le Développement de la Revue Sociologies Pratiques (depuis 2005)
  • Membre du Comité de Rédaction de la Revue Sociologies Pratiques (de 2000 à 2008)
  • Membre de l’Association des Professionnels en Sociologie de l’Entreprise (APSE) (depuis 2000)
  • Membre de l’Association des Professeurs et Maîtres de Conférence de Sciences-Po Paris (depuis 2000)
  • Membre du Comité de Recherche 22 « Entreprise et société » de l’Association Internationale des Sociologues de Langue Française (AISLF) (depuis 2000)
  • Membre du Comité de Recherche 46 de l’International Sociological Association (IAS) (depuis 2010)

Découvrez le parcours de Philippe Pierre

  • “Gérer” les cultures dans la mondialisation ?

Nous contacter : philippe.pierre22@wanadoo.fr

“Sociologue d'inspiration compréhensive et interactionniste, j'ai d'abord cherché à saisir l'expression actuelle de mobilités de personnes (principalement populations de cadres en entreprise et migrantes en deuxième lieu) s'incarnant dans des espaces et des territoires devenus transnationaux. Ces mobilités physiques créent, perpétuent ou renouvellent des tensions culturelles et des bricolages d'ordre identitaire. Ceci m'a conduit ensuite à vouloir mesurer certains effets sur la performance des équipes diversifiées de la composante dite “culturelle” de ces personnes mobiles. Les mots clés de mes recherches : interculturel, métissage, discriminations, mobilités, transnationalismes, migrations, mondialisation, stratégies identitaires, reconnaissance. Les collectifs humains que je prends à témoin sont formés de personnes qui vivent des mobilités physiques nationales ou internationales mais aussi, de plus en plus, de coopération à distance par le truchement des nouvelles technologies, sans nécessairement de mobilité incarnée. Mes terrains sont essentiellement situés en Europe et en Afrique”.

Découvrir le texte "ouvrier de jadis, cadre immigré et migrant transnational... trois figures de socialisation..." en version pdf

  • Une génération “Y” ?

Découvrez le parcours de Philippe Pierre

Découvrez le parcours de Philippe Pierre

Nous contacter : philippe.pierre22@wanadoo.fr

D'autres vidéos en page media

Articles and chapters in english !

Articles and chapters in english !

 
 
parcours.txt · Last modified: 2013/08/31 14:27 by philippe